고용허가제 선정국가와 자격요건

 

 

 

 

 

고용허가제란? 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 의거, 사업주에게 외국인근로자의 고용을 허가하고, 외국인 근로자에게는 당해 사업주에게 고용되는 조건으로 최장 4년 10개월간 취업을 허용하는 인련제도로, "04, 8월제도 시행이후 현재까지 15개국과 MOU를 체결하여 운영

-상시근로자(고용보험 기준) 300인 미만 ​또는 자본금 80억원 이하 중소기업에 외국인 고용허가

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고용허가제 선정국가(15개국)

태국, 필리핀, 스리랑카, 베트남, 인도네시아, 몽골, 파키스탄, 우즈베키스탄, 캄보디아,중국 (한족), 방글라데시, 네팔, 미얀마, 키르키즈스탄, 동티모르​

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​비전문취업(E-9)자격 등으로 4년 이상 제조업 등에 합법취업 중인 자로 연령, 학력, 자격증 또는 임금요건 등을 모두 갖춘 숙련기능공에 대한 특정활동(E-7)체류자격 변경허가

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-자격요건

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1. 비전문취업(E-9). 선원취업(E-10).방문취업(H-2) 자격 체류자로서 최근 10년이내에 E-9. E-10. H-2 자격으로 제조업. 건설업. 농축어업 직종에 4년 이상 취업한 자

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2​. 35세 미만의 전문학사 이상 학위소지자(단,  뿌리산업법 시행령 제2조의 뿌리산업에 종사하는 경우에는 40세 미만의 고등학교 이상 졸업자)로서 해당 취업분야 직종의 기능사 이상의 자격증을 취득하거나 최근 1년간의 임금이 해당직종 근로자 평균임금 이상인 자

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3. 3급이상(단, 뿌리산업법 시행령 제2조의 뿌리산업에 종사하는 자는 2급 이상)의 한국어 능력을 보유하거나 사회통합프로그램을 이수한 자

 

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제출서류

1. 신청서

2. 여권 및 외국인등록증

3. 표준규격사진 1장-여권사진

4. 수수료

5. 학위증명서(뿌리산업 종사자 -고등학교 졸업증명서)

6. 재직증명서

7. 기술자격증 또는 최근 1년간 소득 입증 서류

8. 한국어능력시험 성적표 또는 사회통합프로그램이수증

9. ​고용계약서

10.사업자등록증 사본등 고용업체 관련 서류​

 

 

F4대림직업교육원 총괄본부장 010 6235 1684

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